2021年春季学期管理心理学第3次平时作业
一、单选题 （共5题，共20分）
1、下列哪一项不是工作团队的特性（）。
A:每个成员的行动必须相互依赖和相互协调
B:每个成员必须担当一个特定的角色
C:每个成员必须拥有相同的任务目标
D:规章制度
2、当下属的成熟度进入初步成熟阶段时，（）领导方式最为有效。
A:命令式
B:说服式
C:授权式
D:参与式
3、要成为高效能的领导，必须具备（）个商数。
A:2
B:3
C:4
D:5
4、授权过程包括（）个阶段。
A:3
B:4
C:5
D:6
5、下列哪一项不是群体结构动力学内涵的内容（）。
A:角色
B:规范
C:地位
D:责任
二、多选题 （共5题，共20分）
1、团队的发展阶段分为（）。
A:形成阶段
B:震荡阶段
C:稳定阶段
D:运行阶段和整休阶段
2、非权力性影响力的要素包括（）。
A:品格因素
B:能力因素
C:知识因素
D:感情因素
3、下属的成熟度有一个发展的过程并经历一定的阶段，一般来说有（）。
A:不成熟阶段
B:初步成熟阶段
C:比较成熟阶段
D:成熟阶段
4、关于领导者的道德观，主要的代表性观点（）。
A:服务式领导
B:帮助追随者的领导
C:增进人们道德意识的领导
D:集权型领导
5、群体的组成要素包括（）。
A:活动
B:相互作用
C:感情
D:规章制度
三、判断题 （共5题，共20分）
1、团队不是群体。
2、协商、合作、冲突的关系都是权力关系。
3、领导者应该根据情况的变化采取随机应变的领导方式与领导风格。
4、绝对的道德标准是指道德的终极目的。
5、只有团队承诺高，团队绩效才会高，离职倾向才会低，才会产生高的满意感。
四、填空题 （共1题，共6分）
1、领导者的影响力分为(1)和(2)。
五、名词解释 （共2题，共10分）
1、群体
2、领导者的影响力
六、问答题 （共3题，共24分）
1、简答领导者与管理者的区别。
2、简答领导者的领导方式有哪几种。
3、简述如何建设高效团队。

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