2021年春季学期管理心理学第2次平时作业
注意：题目顺序可能是随机的，请仔细核对题目再答题，答题次数有限，请珍惜
一、单选题 （共4题，共20分）
1、双因素理论是由（）提出的。
A:弗鲁姆
B:阿德弗
C:亚当斯
D:赫茨伯格
2、目标管理理论的创始人是（）。
A:彼得•德鲁克
B:阿德弗
C:赫茨伯格
D:麦克里兰
3、在生活压力源中，员工家庭成员、师长、邻里或亲朋好友的期望与态度属于（）。
A:重要人员的影响
B:个人生活事件的影响
C:生活方式的变化
D:经济收入压力
4、（）是一位美国心理学家，早期曾从事动物社会心理学的研究。
A:马斯洛
B:阿德弗
C:赫茨伯格
D:麦克里兰
二、多选题 （共4题，共20分）
1、西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型（）。
A:躁郁质型
B:分裂质型
C:黏着质型
D:抑郁质型
2、马斯洛认为，生理需要包括（）。
A:衣B:食 C:住 D:行
3、激励因素包括（）。
A:成就 B:认可
C:责任 D:工资水平
4、生活压力源包括哪几个方面（）。
A:重要人员的影响
B:个人生活事件的影响
C:生活方式的变化
D:经济收入压力
三、判断题 （共5题，共20分）
1、气质有好坏之分。
2、双因素理论认为，激发人的动机的因素有两类，一类为保健因素，另一类为激励因素。
3、马斯洛认为这五种需要像阶梯一样从低到高，次序是完全固定的。
4、目标管理实质是一种管理上的激励技术，也是职工参与企业管理的形式之一。
5、压力本身有害。
四、问答题 （共5题，共35分）
1、简答心理疏导要在哪三个层面进行。
2、简答有效奖励实施方法的要点。
3、简答在实际应用中被证实行之有效的中国的激励理论与模式有哪几种。
4、简答期望理论在管理中的应用。
5、简述目标管理的优点。
五、填空题 （共1题，共5分）
1、心理健康的综合标准有以下五个方面:、情感协调、意志健全、个性完整、适应良好。

主题授权提示：请在后台主题设置-主题授权-激活主题的正版授权，授权购买：RiTheme官网

声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。