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形考任务2
工资相对增长系数大于1,说明平均工资增长与劳动生产率增长的关系为()
企业劳动力包括()
企业劳动者实际工资的增长说明()
决定工业产品生产能力的因素有()
按照谁发工资谁统计的原则,下面可以归为本企业的劳动者有()
企业劳动时间利用指标有()
当职工的货币工资不变,生活费指数降低时,职工的实际工资也会降低。
制度工时是企业最大可能利用的时间。
用劳动时间内生产的产品数量或完成的工作量表示的劳动生产率是劳动生产率指标的基本表现形式,也是唯一的一种形式。
工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系,也表明了工资费用率的变动程度。
原材料利用率和原材料单耗指标都是反映原材料使用水平的指标。
若报告期与基期对比,全员劳动生产率提高了5%,工人劳动生产率提高了10%,则工人在全部职工中的比重()
土地使用权属于()
实际工资指数为101.85%,职工生活费指数为108%,则货币工资指数为()
已知工人劳动生产率报告期比基期上升了6%,工人平均工作工时数报告期比基期减少了3%,则工人时劳动生产率的变动情况为()
实际工资是指用货币工资能够实际购买到的消费品和服务数量为标准的工资额。其计算方法为()
某企业某日工人出勤率为98%,出勤时间利用率为97%,则制度时间利用率为()
某企业本月16日开工生产,月内(本月30天)每日职工人数为300人,该厂月平均人数为()
企业进行生产经营活动的基本条件是()
工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系,在正常的情况下,工资相对增长系数应()
企业经营要素包括()
生产设备的数量利用率指标有()
反映原材料供应过程的原材料总量指标包括()
反映原材料利用情况的统计指标包括()
企业经营要素包括()
下列属于企业工资总额的是()
单位产品或单位工作量消耗的劳动时间越长,说明劳动生产率指标越好。
在企业生产经营中,直接费用和间接费用构成企业当期的制造成本。
在消费品和服务价格波动的情况下,应计算货币工资指数来表明企业劳动者实际生活水平。
实有设备利用率指标的高低,只受到企业未安装设备数量多少的影响。
单耗从消耗的角度表明单位产品原材料消耗的数量。
为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()
根据国家现行统计制度规定,确定企业劳动力范围的原则是()
原材料利用率指标的计算方法为()
若报告期与基期对比,全员劳动生产率提高了5%,而工人在全部职工中的比重下降了5%,则工人劳动生产率指数为()
表明安装状况对设备数量利用的影响的指标是()
下列不属于劳动时间利用的指标是()
能够反映企业实际拥有的、可供企业调配的全部设备指标称为()
企业进行生产经营活动的基本条件是()
若报告期与基期对比,全员劳动生产率提高了5%,工人劳动生产率提高了10%,则工人在全部职工中的比重()
进行企业短期偿债能力分析,可以采用()指标.
生产设备的数量利用率指标有()
企业劳动者实际工资的增长说明()
企业经营要素包括()
按照谁发工资谁统计的原则,下面可以归为本企业的劳动者有()
在企业生产经营中,直接费用和间接费用构成企业当期的制造成本。
制度工时是企业最大可能利用的时间。
单位产品或单位工作量消耗的劳动时间越长,说明劳动生产率指标越好。
实有设备利用率指标的高低,只受到企业未安装设备数量多少的影响。
单耗从消耗的角度表明单位产品原材料消耗的数量。
某企业某日工人出勤率为98%,出勤时间利用率为97%,则制度时间利用率为()
实际工资指数为101.85%,职工生活费指数为108%,则货币工资指数为()
原材料利用率指标的计算方法为()
某企业本月16日开工生产,月内(本月30天)每日职工人数为300人,该厂月平均人数为()
实际工资是指用货币工资能够实际购买到的消费品和服务数量为标准的工资额。其计算方法为()
根据国家现行统计制度规定,确定企业劳动力范围的原则是()
土地使用权属于()
企业经营要素包括()
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