《煤矿安全管理》复习题
一、名词解释
1、安全管理：
2、事故：
3、系统安全 ：
4、本质安全技术：
5、预防原理：6、安全：
7、系统：
8、重大伤亡事故：
9、工伤事故：
10、“3E”对策：
11、安全评价：
12、安全目标管理：
13、安全生产责任制：
14、安全法规：
15、事故隐患：
16、什么是安全文化
二、判断题
1、在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为设备安全；（ ）
2、消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为人身安全。（ ）
3、失效不等于危险，可靠不等于安全，可靠性与安全性不能等同。（ ）
4、安全是相对的，危险是绝对的。（ ）
5、安全是绝对的，危险是相对的。（ ）
6、设备的可靠性越高则其安全性越高。（ ）
7、人的不安全行为是事故发生的间接原因。（ ）
8、二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。（ ）
9、普遍性是事故的基本特性。（ ）
10、管理因素是事故发生乃至造成严重损失的最主要原因。（ ）
11、重大危险源与重大事故隐患是一回事。（ ）
12、在应急救援预警中红色是最低预警级别。（ ）
13、我国目前的安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理”（ ）
14、事故的直接原因：物的不安全状态方面的原因、管理上存在不足方面的原因。（ ）
15、安全生产事故是不可预防的。（ ）
16、禁止标志的基本形式为带斜杠的圆边框。（ ）
17、个体防护是预防事故的最好安全措施。（ ）
18、事故是违背人的意志而发生的意外事件。（ ）
19、绿色表示给人们提供允许、安全的信息。（ ）
20、安全技术对策着重解决人的不安全行为的问题。（ ）
21、特别重大事故可以由国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。（ ）
22、黄色表示给人们提供允许、安全的信息。（ ）
23、安全技术对策着重解决物的不安全状态的问题。（ ）
24、根据评价对象的不同阶段分类，安全评价分为：安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价。（ ）
25、人在安全管理中为最重要的因素。（ ）
26、安全管理问题是最主要的事故间接原因。（ ）
27、系统安全与传统的技术安全工作范围和实施方法有较大的区别。（ ）
28、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”，是安全生产所不允许的行为。（ ）
29、安全生产与社会经济的可持续发展战略有关。（ ）
30、安全与生产是一矛盾体，是不可调和的。(×)
31、人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用。（ ）
32、应用安全系统科学指导安全管理是一种现代的科学管理方法。（ ）
33、提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用。（ ）
34、现代安全管理要从传统的“就事论事、头痛医头、脚痛医脚”的事后型模式，转变到超前的预防型安全管理模式。（ ）
35、安全管理更需要强制性，其基本出发点源自生产过程中的事故是不能预防的观点。（ ）
36、事故所产生的后果（人员伤亡、健康损害、物质损失等），以及后果的大小如何，都是可以预测的。（ ）
37、根据事故损失的偶然性，可得到安全管理上的偶然损失原则：无论事故是否造成了损失，为了防止事故损失的发生，惟一的办法是防止事故再次发生。（ ）
38、在应用3E原则时，具体改进的顺序是：首先是法制对策，然后是教育对策，最后才是工程技术措施。（ ）
39、安全管理工作应当以强制为主，即通过有效强制手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低。（ ）
40、所谓“预防为主”，就是说，对安全生产的管理，要在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞。（ ）
三、选择
一、单项选择题
1.下列关于系统风险优先次序排列正确的是（）。
A．最小化风险设计、提供报警装置、应用安全装置、制定规程及人员培训
B．最小化风险设计、应用安全装置、提供报警装置、制定规程及人员培训
C．应用安全装置、最小化风险设计、制定规程及人员培训提供报警装置、
D．提供报警装置、最小化风险设计、应用安全装置、制定规程及人员培训
2下面事故统计图的名称是（）。
A.伤亡事故发生趋势图B.柱状图C.事故频数分布图D.伤亡事故管理图
3.在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续的（）回路，才能形成有效的管理活动。
A．变化B．传输C．封闭D．循环
4.在安全管理中，要制定事故预案，加强应急救援训练，提高作业人员的应激反应能力和应急救援水平，是因为事故具有()
A.因果联系性B.偶然性C.突变性D.危害性
5.系统的全寿命周期最后一个阶段是指()
A.技术指标论证阶段B.生产阶段C.使用和保障阶段D.报废或退役处理阶段
6.伤亡事故频率a=中的N是指（）。
A．平均职工数B．参加生产的职工人数C．伤害人数D．在册职工人数
7．因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，属于（）损失。
A．直接经济B．间接经济C．无法计算的D．潜在的
8.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，以下描述中，不属于特别重大事故的是（）
A.死亡30人以下B.重伤100人以上C.急性工业中毒100人以上D.直接经济损失1亿以上
9.以下不属于安全设施审查的内容是()
A.可行性研究审查B.初步设计审查C.竣工验收审查D.安全条件审查
10.安全管理计划的三要素是()
A.目标、组织、措施B.目标、步骤、决策C.目标、步骤、措施D.决策、组织、控制
11.由于人们违背自然或客观规律，违反法律法规、规章和标准等行为造成的事故属于（）。
A．自然灾害B．责任事故C．伤亡事故D．意外事件
12.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个因素，对该五个因素的正确描述是（）。
A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害
C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失
D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
13.人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.内在潜力B.创造热情C.个人兴趣D.合作精神
14.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。
A.人的不安全行为B.管理的缺陷C.物的不安全状态D.员工安全素质低
15.根据系统安全工程观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（）。
A.承受程度B.认知能力C.实践水平D.预计范围
16.按照现代系统安全工程的观点，安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序，防止发生人身伤亡和财产损失的活动，安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭（）的伤害。
A．事故B．有害因素C．意外事件D．不可承受风险
17.安全生产监督管理的基本特征是权威性、强制性和（）。
A.普遍适用性B.独立性C.持续改进性D.社会规范性
18.事故预防和控制是建立预警系统的重要组成部分。下列有关事故预防与控制的说法中，正确的是（）。
A．事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果
B．事故控制是指通过采取技术和管理手段使事故不发生
C．事故预防和控制应从安全技术、安全教育和安全管理等方面人手，采取相应对策
D．安全管理对策着重解决物的不安全问题
19.安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从消除事故发生的可能性。
A.技术上B.根本上C.管理上D.思想上
20.生产经营单位日常安全生产管理中，经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象是指（）。
A．违章操作、违章检修、违反劳动纪律B．违章指挥、违反指令、违反操作规程
C．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D．违章操作、违章检修、违反操作规程
21、色表示指令，要求人们必须遵守的规定。（）
A、红B、黄C、蓝D、绿
22、色表示提醒人们注意。（）
A、红B、黄C、蓝D、绿
23、下列哪项不属“五新”作业安全教育（）
A、新技术；B、新员工；C、新材料；D、新产品
24、下列哪项不属建设工程的安全设施必须与主体工程“三同时”原则内容。（）
A、同时设计；B、同时施工；C、同时投入生产和使用；D、同时检测。
25、下列不属于事故的直接原因的有：
A、物的不安全状态方面的原因B、人的不安全行为方面的原因；C、技术上和设计上有缺陷
26、《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
C经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
27、人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是（）。
A.系统原理B.系统原则C.人本原理D.预防原理
28、从本质上说，安全事故都是，是可以预防和避免的。
A.技术风险B.自然风险C.人为风险D.责任风险
29、安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、（）、安全科技和安全投入。
A.安全环境B.安全管理C.安全责任D.安全措施
30、《安全生产法》第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”此款中的国家标准和行业标准属于标准。
A.一般B.强制性C.通用D.推荐性
31、某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。请问这种安全管理方式符合下列哪种管理的基本原则。()
A．整分合原则B．封闭原则C．激励原则D．动力原则
32、在安全管理工作中，把对规章制度的执行情况和企业安全状况等信息收集起来，传递回管理部门，将这些信息分析处理后与已制定的安全管理目标相比较，然后对管理工作采取相应的调整，最终使安全管理实现预定的目标。这种工作过程应用了管理中的_____原则。()
A．调整B，反馈C．弹性D．激励
33、构成企业管理系统的各个要素是运动和发展的，而且是相互关联的，它们之间相互联系又相互制约，这就是系统原理中的_____原则。()
A．关联B．动态相关性Ｃ．动态D．运动
34、安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的_____原则。()
A．保障B．反馈C．激发D．动力
35、人本原理中的激励原则，是指以科学的管理手段，激发人的_____，使人充分发挥出积极性和创造性，从而实现有效的管理。()
A．主观愿望B．内在潜力C．工作爱好Ｄ．团结精神
36、若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列的基本原则.()
A．激励原则B．能级原则C．封闭原则D．弹性原则
37、从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在__________理论中的。()
A.能量意外释放理论B.事故频发倾向理论C.海因里希因果连锁理论D.系统安全理论
38、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：从______上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。()
A.内容B.方法C.制度D.程序
39、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的______。()
A.重点B.根源C.本质D.关键
40、预防原理的含义是安全生产管理工作应该做到__________，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而防止事故的发生。()
A.安全优先B.安全第一C.以人为本D.预防为主
41、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了___________。()
A.人们的承受程度B.可预防的范围C.制定的规章制度D.安全性要求
42、由于缺乏安全生产的知识和经验，作业技术、技能不熟练等出现不安全行为属于原因。（）
A.技术的原因B.教育的原因C.态度的原因D.管理的原因
43、企业主要领导人对安全不重视，人事配备不完善，操作规程不合适，安全规程缺乏或执行不力等是造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因。()
A.技术的原因B.教育的原因C.态度的原因D.管理的原因
四、简答题
1、简述PDCA循环。
3、什么是安全目标管理？实施安全目标管理有哪些步骤？
4、什么是海因里希法则？对安全管理有何启示？
5、简述人本原理的三项基本原则。
6、事故的基本特性有：
7、事故调查的目的是：
8、评价一个设计、设备、工艺过程是否安全，可从以下几个方面加以考虑：
9、安全管理更需要具有强制性，这是基于哪些原因？
10、造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面
11、安全管理的基本任务
12、安全生产“五要素”及其关系
13、职业安全卫生管理体系要素？
14、预防事故的安全技术？
15、事故调查工作对安全管理的重要性？
16、我国安全管理的发展经历了哪几个阶段？
17安全文化的范畴包括哪些？
18、安全文化模式中的三不伤害是指：
五、论述
1、在事故预防与控制中，有哪几种安全对策，分别是什么？首选安全措施是哪种？为什么？
2、下图反映的是什么现象？并论述安全与效益的关系。
3.论述安全管理与安全文化的关系。
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