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2020年秋学期公务员制度讲座第3次作业
总分：100 分
单选题多选题判断题问答题论述题
一、单选题 （共3题，共18分）
得分：18分
1、公务员晋升领导职务的程序是()。
A :民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续
B :民主推荐、组织考察、讨论任职
C :民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续
D :民主测评、组织考察、讨论决定
2、新录用的公务员试用期为()。
A :3个月
B :6个月
C :12个月
D :24个月
3、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()。
A :予以辞退
B :降级使用
C :降两级工资
D :撤职
二、多选题 （共3题，共24分）
得分：24分
1、在公务员晋升领导职务时，应当实行()制度。
A :任职前公示制度
B :委任
C :任职试用期制度
D :任期
2、公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()。
A :思想政治条件过硬
B :具备职务要求的工作能力
C :文化程度符合要求
D :具备规定的任职资历
3、公务员录用的原则是()。
A :公开
B :平等
C :竞争
D :择优
三、判断题 （共3题，共18分）
得分：18分
1、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。()
A:对
B:错
2、公务员晋升职务，只应当逐级晋升。()
A:对
B:错
3、公务员职务实行选任制和委任制。()
A:对
B:错
四、问答题 （共2题，共20分）
1、简答公务员职务晋升的程序。
2、简答公务员职务升降的意义。
五、论述题 （共2题，共20分）
1、试述公务员考核的方法。（需展开论述）
2、试述公务员行为规范的内容。
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