1、（ ）代表劳动者的价值观。
A : 墨家 B : 道家 C : 法家 D : 儒家
2、（ ）奠定了基础的新儒家。
A : 董仲舒 B : 王阳明 C : 孔子 D : 韩非子
3、法家的管理方法是（ ）。
A : 强调制度建设，重视眼前利益的霸道 B : 体现劳动阶层的诉求，空想且不合理 C : 强调文化的作用，重视长远利益的王道 D : 辩证思维，树立变化的观念
4、哪一本著作被誉为21世纪的管理圣经（ ）。
A : 《第五项修炼》 B : 《追求卓越的管理》 C : 《日本企业管理艺术》 D : 《管理思想的演变》
5、标志着企业文化理论诞生的著作是（ ）。
A : 《赢得优势：领导艺术的较量》 B : 《日本企业管理艺术》 C : 《企业文化–企业生活中的礼仪与仪式》 D : 《追求卓越的管理》
6、道家的认识论非常强调辩证思维，（ ）是道家的观点。
A : 对比看问题 B : 寻找合适的参照物 C : 树立辩证思维观念 D : 树立起变化的观念
7、企业文化发展的重要背景（ ）。
A : 民族大融合 B : 文化的一体化 C : 跨国公司的发展 D : 经济的一体化
8、中国传统文化用（ ）可以概括？
A : 忠 B : 孝 C : 礼 D : 义
9、文化和制度的关系是（ ）。
A : 文化制约制度 B : 文化指引制度 C : 文化转化为制度 D : 制度也会转化为文化
10、华为的实事求是体现在客观的看待竞争对手。
A : 对 B : 错
11、儒、墨、道、法思想产生于2000多年前，对现代管理没有影响。
A : 对 B : 错
12、企业经营者普遍认同“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”。
A : 对 B : 错
13、中国的经济增长速度转为中高速增长。（ ）
A : 对 B : 错
14、企业文化是一种运用于社会企业中最为普遍的组织文化。（ ）
A : 对 B : 错
1、华为在企业文化管理方面与毛泽东思想中的共同之处有哪些？
2、简述儒家的管理思想。
1、新常态
2、文化
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