题目为随机抽题 请用CTRL+F来搜索试题
各地区版本不同核对一致后下载。
点击支付下载即可看见答案
试题 1
在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为
A. 知识经济
B. 服务经济
C. 商业经济
D. 邮电经济
试题 2
下列属于20世纪60年代前后开发的生产技术为
A. 柔性生产系统
B. 准时生产
C. 灵捷制造
D. 流水生产
试题 3
企业再造的流程观念是指
a. 流程性企业将成为未来企业的代表
b. 企业的整体活动是由各项连续性作业构成的
c. 按工艺流程设计组织结构
d. 再造就是改变作业流程
试题 4
学习型组织的概念是由（）最先提出的
A. 彼得·圣吉
B. 阿吉瑞斯
C. 彼得·德鲁克
D. 迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
试题 5
企业再造方案的实施并不意味着企业再造的
A. 持续
B. 稳固
C. 开始
D. 终结
试题 6
企业在进行工作再设计时，首先要进行
A. 工作梳理
B. 工作诊断
C. 工作分配
D. 工作考核
试题 7
最早提出组织学习概念的是
A. 舍恩
B. 野中郁次郎
C. 舍恩
D. 阿吉瑞斯
试题 8
营销上下游环节不同的企业之间的联盟称为
A. 品牌联盟
B. 行业联盟
C. 垂直联盟
D. 促销联盟
试题 9
推进信息化的三项关键资源为
A. 方法、组织管理、人
B. 技术、组织管理、人
C. 技术、方法、组织管理
D. 技术、方法、组织管理
试题 10
准时生产( JIT）的概念是先由（）公司提出并推广的
A. 日本丰田
B. 美国通用
C. 美国福特
D. 日本本田
试题 11
企业的信息资源的特点包括：时效性、有序性、共享性和（）。
试题 12
供应链主要有复杂性、动态性、交叉性、（）特征。
试题 13
企业再造工程的程序包括业务流程诊衡、业务流程改谧策略、流程再造 、（）四个阶段。
试题 14
学习的三个层次是个体学习、组织学习和（）。
试题 15
人本管理的原则主要有：个性化发展原则、引导性管理原则、环境创设原则、（）。
试题 16
产业革命即第一次生产管理革命。
试题 17
产品联盟主要是指围绕产品进行的联盟，其目的在于争取规模经济。
试题 18
人本管理成功的标志是组织的目标能够实现。
试题 19
人本管理的基本原则包含有环境创设准则。
试题 20
联盟不仅意味着收益，也意味着冲突。
主题授权提示：请在后台主题设置-主题授权-激活主题的正版授权，授权购买：RiTheme官网
