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试题 1
【多项选择题】公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些:（）。
a. 文化程度符合要求
b. 具备职务要求的工作能力
c. 具备规定的任职资历
d. 思想政治体条件过硬
试题 2
【多项选择题】国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构？（）
a. 管理干部学院
b. 公务员培训中心
c. 各级党校
d. 行政学院
试题 3
【单项选择题】我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（）。
a. 国际上公务员制度形成的惯例决定的
b. 德才兼备的用人标准决定的
c. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的。
d. 党管干部原则决定的
试题 4
【单项选择题】成为平衡比较各类公务员序列统一标尺的是（）。
a. 职级
b. 级别
c. 职务
d. 职位
试题 5
【判断题】机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。
试题 6
【判断题】公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
试题 7
【判断题】公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
试题 8
【多项选择题】公务员录用考试的功能是（ ）。
a. 改善人才结构
b. 科学选拔人才
c. 保证人员素质
d. 发掘人才潜能
试题 9
【判断题】非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
试题 10
【判断题】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
试题 11
【多项选择题】公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:（）
a. 爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
b. 同违法违纪行为作斗争有功绩的
c. 忠于职守,积极工作,成绩显著
d. 为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
试题 12
【单项选择题】在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）。
a. 职务
b. 衔级
c. 职位
d. 级别
试题 13
【判断题】根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。
公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。
试题 14
【判断题】公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。
试题 15
【单项选择题】国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据是（）。
a. 职务
b. 资历
c. 责任
d. 职级
试题 16
【单项选择题】实行职位分类制度的国家,确定工作员级别的主要依据是（）。
a. 职务
b. 学历
c. 工作实绩
d. 身份
试题 17
【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
试题 18
【多项选择题】公务员进行转任应当符合的规定有哪些:（）
a. 法条中的”工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管”人,财,物”和有执法监督职能的职务.
b. 转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别
c. 任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员
d. 转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定
试题 19
【判断题】对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
试题 20
【判断题】公务员的培训实行登记管理。
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