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试题 1
【判断题】公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
试题 2
【单项选择题】不符合公务员在机关外兼职的条件是（）。
a. 因工作需要
b. 不影响本职工作
c. 领取兼职报酬
d. 经有关机关批准
试题 3
【判断题】公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
试题 4
【判断题】机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。
试题 5
【判断题】公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
试题 6
【单项选择题】中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（）。
a. 德才兼备
b. 党管干部
c. 坚持党的基本路线
d. 全心全意为人民能服务
试题 7
【判断题】奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。
试题 8
【判断题 】公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
试题 9
【多项选择题】公务员考核的基本原则有（ ）。
a. 分类考核的原则
b. 考用结合的原则
c. 客观、公正、公开、民主的原则
d. 全面考核和重点考核相结合的原则
试题 10
【单项选择题】领导成员职务按照国家规定实行（）。
a. 任期制
b. 选举制
c. 退休制
d. 轮换制
试题 11
【多项选择题】职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职位的工作，机关设置职位依据是（ ）。
a. 职数及结构比例
b. 规格
c. 编制限额
d. 职能
试题 12
【单项选择题】我国录用公务员的最低年龄是（）。
a. 年满19周岁
b. 年满18周岁
c. 年满20周岁
d. 年满16周岁
试题 13
【多项选择题】公务员的考核内容有:（）。
a. 重点考核内容是工作实绩
b. 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉的考核
c. 德,能,勤,绩,廉
d. 工作实绩是评价公务员的主要依据
试题 14
【多项选择题】属于录用程序的有:（ ）。
a. 考试
b. 发布招考公告
c. 资格审查
d. 考察和体检
试题 15
【判断题】公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
试题 16
【单项选择题】我国新录用公务员试用期为（）。
a. 二年
b. 一年
c. 三个月
d. 18个月
试题 17
【判断题】中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
试题 18
【判断题】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。
试题 19
【判断题】对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
试题 20
【多项选择题】定期考核公务员的结果有哪些等次？
a. 基本称职
b. 称职
c. 不称职
d. 优秀
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