新疆一体化《公务员制度讲座》第二次作业辅导资料

1、公务员奖励制度原则不包括（  ）。
A : 以物质奖励为主的原则 B : 公平、公正、公开的原则 C : 有错必纠的原则 D : 定期奖励和及时奖励相结合的原则
2、与聘任制相对应的是(   )，这也是公务员的主要任用方式。
A : 任期制 B : 委任制 C : 任命制 D : 选任制
3、公务员申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起（）。
A : 10日内 B : 15日内 C : 20日内 D : 30日内
4、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（  ）。
A : 予以辞退 B : 降级使用 C : 降两级工资 D : 撤职
5、下列不属于国家公务员回避类型的是(   )。
A : 民族回避 B : 公务回避 C : 职务回避 D : 地区回避
6、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（    ）
A : 记过 B : 记大过 C : 降级 D : 撤职
7、公务员应当具备的条件有（    ）。
A : 具有职位所要求的文化程度和工作能力。 B : 具有良好的品行。 C : 具有正常履行职责的身体条件。 D : 法律规定的其他条件。
8、公务员考核的原则包括（   ）。
A : 全面考核和重点考核相结合的原则 B : 客观、公正、公开、民主的原则 C : 分类考核的原则 D : 考用结合的原则和注重实绩原则
9、在公务员晋升领导职务时，应当实行（  ）制度。
A : 任职前公示制度 B : 委任 C : 任职试用期制度 D : 任期
10、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，属于公务员工作条件要求权的内容。（  ）
A : 对 B : 错
11、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。(  )
A : 对 B : 错
12、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助或获得补偿。(   )
A : 对 B : 错
13、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（  ）
A : 对 B : 错
14、法律责任的惩戒功能是针对一般社会公众。（  ）
A : 对 B : 错
1、简答公务员职务晋升的程序。
2、简述我国公务员法的立法宗旨。
3、我国公务员职位类别有哪些？
4、简答公务员职务升降的意义。