项目 | 具体内容 |
主题 | 薪酬制度调查 |
目标 | 熟悉薪酬体系的内容,掌握薪酬调查的方法,体会薪酬设计方法 |
预备知识 | 第五章薪酬概述 |
活动准备 | 选择一家组织进行薪酬制度调查,准备好需要调查的内容 |
任务内容 | 根据调查结果撰写报告。内容包括:
1. 薪酬构成、基本薪酬模式、薪酬结构、薪酬水平、各薪酬的支付办法等; 2. 该薪酬制度的作用; 3. 该薪酬制度改进的可能性。 |
任务时间 | 请在本学期第17周前完成本次实践任务> |
实践要求 | 1. 报告以word文档方式进行上传;
2. 需独立完成,抄袭将无法获得成绩。 3. 分部责任教师安排一次教学辅导活动,对大家的作业进行点评。 |
评分标准 | 1. 能够较好完成任务,内容围绕主题,观点正确、合理。(80~100分)
2. 基本完成任务,内容围绕主题,观点基本正确。(60~79分) 3. 只能完成部分任务,任务完成质量不高。(0~59分) |
形考任务三
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