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例题
1.下面哪一项不是个案研究的方法（    ）
A.观察法  B.访谈法 C.活动产品分析法 D.现场试验
2.下面哪一项不是实证研究的方法（     ）
A.现场调查研究 B.实验室研究  C.现场实验 D. 访谈法
1.人际关系—行为科学的代表人物是（    ）
A.泰勒  B.韦伯  C.梅奥D.法约尔  
2.人本管理中员工培训的方法不包括（    ）
A.讲授法  B.技能培训  C.示范法 D.情境教学法
多选题
3.管理心理学的研究内容大致可以分为哪几个层次（     ）
A.个体  B.群体 C.领导 D.组织
4.以下是个案研究方法的有（     ）
A.观察法  B.访谈法 C.活动产品分析法 D.现场试验
5.以下是实证研究方法的有（     ）
A.现场调查研究 B.实验室研究  C.现场实验 D. 访谈法
判断题
6.管理心理学的名称在20世纪50年代出现于英国。
7.现在管理心理学是心理学的一个分支。
8.自我观察法是观察法的一种。
3.经济人又被称为“社会人”，认为人的行为动机源于经济诱因，在于追求自身的最大利益。
4.社会人假设是指人的最大动机是社会需求，只有满足人的社会需求，才能对人有最大的激励作用。
5.自我实现人假设是指，人们力求最大限度的将自己的潜能发挥出来，只有在工作中将自己的才能充分发挥出来，才能得到最大的满足感。
简答题
9.简答管理心理学的研究内容。
6. 试述复杂人假设观点及管理策略。
7. 试述自我实现人假设观点及管理策略。

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