题目为随机抽题 请用CTRL+F来搜索试题
点击支付下载即可看见答案

形考任务2
试题
以下不属于马斯洛需求层次理论中提出的需求层次是（  ）
试题
以下不属于小微企业管理主要特点的是：（）
试题
以下那种方式对于培养“一专多能”的复合型人才不能产生太大贡献（  ）
试题
内容型激励理论主要包括马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论和（  ）
试题
商圈一般由（ ）构成
试题
小微零售店铺选址中，首要考虑人口因素，即客流性质、潜在顾客及（  ）
试题
影响选址的主要因素有（ ）
试题
促销商品一般选择（   ）
试题
促销是企业为了将商品、价格和服务等有关企业任何方面的信息传递给（）
试题
一些礼品、工艺品和高档商品制定整数价凸现商品高贵，是应用了（ ）
试题
物质激励对每个人来说都是有效的，采取物质激励的方式一定可以起到激励的作用。（  ）
试题
构建小团队的基础是打造一支“精”的队伍。（  ）
试题
选择小微企业合伙人时，不需要考虑合伙人的家人是否支持。（  ）
试题
对于固定收方式，如果你是第一次开店，还是选择租金相对高一点的网站好一些（  ）
试题
经营选址一般需要经过以下步骤：商圈调查、确定选址范围和目标、取得合适的经营场所。（  ）
试题
常用的促销方式包括：价格促销、变相折扣、优惠券／代金券促销、赠品促销、有奖促销、活动促销、赞助促销等。（  ）
试题
客户关系管理的策略主要在于维持现有客户，而不是一味地争取新客户。（  ）
试题
企业必须依照确定定价目标、预测市场需求、估计成本、分析竞争者防御、选择定价策略、方法和技巧，充分考虑与各种政策的协调的程序制定最终价格。（  ）
试题
员工持股计划是一种（ ）激励方式
试题
以下不属于马斯洛需求层次理论中提出的需求层次是（  ）
试题
以下那种方式对于培养“一专多能”的复合型人才不能产生太大贡献（  ）
试题
内容型激励理论主要包括马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论和（  ）
试题
商圈分析主要因素（ ）
试题
小微零售店铺选址中，首要考虑人口因素，即客流性质、潜在顾客及（  ）
试题
小微餐饮企业在选址中，应注意了解相关政策的变化、消费者需要及（  ）
试题
影响选址的主要因素有（ ）
试题
促销的目标是（    ）
试题
某企业经营的某商品的进价为75元，以进价为基础的毛利率确定为40%，该商品的售价应定为多少（  ）
试题
团体冲突一定是有害的。（  ）
试题
为了体现公平，团队激励宜采用统一的方式。（  ）
试题
构建小团队的基础是打造一支“精”的队伍。（  ）
试题
若是开设零售小店则要关注人口、地理、市场因素及经济成本。若是开设餐饮小店则需综合考虑交通、人流量、区域政策、周边商业环境等因素（  ）
试题
经营选址是一项重要的基础工作。选择经营地点应该注意市场、商圈、资源、物业、所区因素等。（  ）
试题
小微餐饮企业一旦决定开店，必须对所选地点作全面的考察，了解该区人口密度、人缘等等。（  ）
试题
经营选址一般需要经过以下步骤：商圈调查、确定选址范围和目标、取得合适的经营场所。（  ）
试题 2
产品梳理矩阵能很好地为小微企业主解决应当生产何种产品，设计什么样的产品组合才能增加企业利润的产品分析和决策。（  ）
试题
客户是企业生存和发展的基础，市场竞争的实质其实就是争夺客户资源。（  ）
试题
常用的促销方式包括：价格促销、变相折扣、优惠券／代金券促销、赠品促销、有奖促销、活动促销、赞助促销等。（  ）

主题授权提示：请在后台主题设置-主题授权-激活主题的正版授权，授权购买：RiTheme官网

声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。