1、海尔提出的“真诚到永远”属于视觉识别的（ ）。
A : 象征图案 B : 企业标识 C : 歌曲 D : 标语口号
2、“工于至诚，行以致远”表现出工商银行企业文化由大众走向（ ）。
A : 普及 B : 不同 C : 精炼 D : 个性
3、松下的企业精神“生产报国、光明正大、团结一致、力争上游、文明礼貌、顺应潮流、报恩报德”这种企业精神设计属于（ ）。
A : 复合式 B : 单一式 C : 多样式 D : 简单式
4、上班时应着装整洁、大方得体是公司的（ ）礼仪。
A : 社交 B : 工作 C : 个人 D : 企业
5、企业的物质文化通常由（ ）体现出来。
A : 视觉符号 B : 视觉识别系统 C : 视觉标识 D : 标识设计
6、企业物质层文化的作用是（ ）。
A : 体现企业的发展历程 B : 经济发展的需要 C : 支撑企业的视觉识别系统 D : 视觉识别在企业的文化建设中发挥了实际作用
7、企业取名应具有（ ）特征。
A : 一致性 B : 独特性 C : 美感性 D : 简单性
8、企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是（ ）。
A : 企业愿景的设计 B : 企业宗旨的设计 C : 企业精神的设计 D : 企业价值观的设计
9、中国民族性文化体现在（ ）三个方面。
A : 勇于攀登、艰苦奋斗 B : 无私奉献、自力更生 C : 和谐、诚实、努力 D : 航天精神
10、“无论是一小步，还是一大步，都要带动人类进步”是IBM公司的企业愿景。（ ）
A : 对 B : 错
11、企业制度文化是具有本企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总称。（ ）
A : 对 B : 错
12、企业制度文化在设计中被称为行为识别。
A : 对 B : 错
13、企业的物质文化通常由视觉识别系统体现出来。
A : 对 B : 错
14、视觉识别的设计概念有两个重心：形象、技能。
A : 对 B : 错
1、简述企业制度层面文化设计策略。
2、简述行为识别设计方案具体实施的方法。
1、企业价值观
2、标准字
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