1、关于我国劳务派遣发展的原因分析以下表述哪个是不正确的（ ）。
A : 企业改革驱动 B : 人员因素 C : 其他特定原因 D : 企业自身因素
2、对《劳动合同法》在解决这些争议上的效果和不足之处需要做出进一步的评估，以下哪个不正确（ ）。
A : 相关条款体现出对被派遣劳动者保护力度的加大 B : 四类最主要的争议在法律层面上得到基本解决 C : 法律尚有很大的完善空间 D : 缩小相关条款对被派遣劳动者保护力度
3、根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（ ）。
A : 购物卡 B : 有价证券 C : 法定货币 D : 实物
4、企业使用的劳务派遣人员的主要来源分类不正确的是（ ）。
A : 第一部分是指那些从社会上新招聘录用的之前与企业没有关系,对企业来说属于新进人员 B : 第二部分是与企业具有一定的关系的人员 C : 企业职工的子女、家属，本企业以前有偿解除劳动关系后的再就业人员,集体工，银行的代办员等 D : 退伍军人
5、具体来说，我国目前的劳务派遣机构主要分类不正确的是（ ）。
A : 第一类是经国务院及省级政府批准成立的对外服务系统的劳务派遣企业 B : 第二类是各级政府劳动保障和人事部门依托公共就业服务机构或人才交流服务机构成立的劳务派遣组织 C : 第三类是民营派遣企业 D : 第四类是国外的派遣企业
6、我国全日制用功劳动合同的订立（ ）。
A : 必须书面形式和口头形式同时使用 B : 应当采取书面形式 C : 采取口头形式 D : 可以采取书面形式
7、《劳动合同法》中对于劳务派遣的规定主要有（ ）四个方面。
A : 工资报酬和其他福利的支付方式 B : 劳务派遣的适用范围 C : 用人单位自设劳务派遣公司 D : 劳务派遣单位和用工单位之间的连带责任
8、我国的劳务派遣争议主要集中于（ ）方面。
A : 雇主责任认定 B : 逆向劳务派遣 C : 退回或解雇被派遣劳动者 D : 差别待遇
9、企业包括（ ）。
A : 国有企业 B : 集体企业 C : 乡村集体企业 D : 外商企业
10、派遣劳动者的权利和义务包括（ ）。
A : 参加工会的权利 B : 同工同酬的权利 C : 选举权险 D : 被选举权
11、作为一种灵活就业方式,劳务派遣可以发挥其以下作用（ ）。
A : 提供更加灵活多样的工作机会 B : 掌握相对丰富的人才市场信息资源 C : 获得职业技能培训的机会 D : 为用人单位构建人才蓄水池
1、简述老劳务派遣方式。
2、劳务派遣所从事工作岗位的特点是什么？
3、劳务派遣的负效应包括哪些？
1、劳务派遣与劳务承包的差异体现在哪些方面？
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