1.新录用的公务员试用期为（ ）。
单选题 (6 分) 6分
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
2.下列（ ）部门不属于公务员主管部门。
单选题 (6 分) 6分
A.某县县委组织部
B.某市人事局
C.某省人事厅人事处
D.人事部
3.下列不属于国家公务员回避类型的是（ ）。
单选题 (6 分) 6分
A.公务回避
B.地区回避
C.职务回避
D.民族回避
4.下列（ ）类人员不是公务员。
单选题 (6 分) 6分
A.机关中的工勤人员
B.人大机关工作人员
C.民主党派机关工作人员
D.政协机关工作人员
5.（ ）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。
单选题 (6 分) 6分
A.挂职锻炼
B.轮换
C.转任
D.调任
6.多数国家确定公务员薪酬水平通常考虑的影响因素主要有（ ）？
多选题 (8 分) 8分
A.公众舆论
B.企业的薪酬水平
C.政府财政能力
D.宏观经济发展状况
E.物价水平
F.法律制度与文化传统
7.调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（ ）。
多选题 (8 分) 8分
A.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。
B.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。
C.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。
D.调任所使用的职务层次要比录用高。
8.公务员考核等次划分为 （ ）
多选题 (8 分) 8分
A.称职
B.基本称职
C.不称职
D.优秀
9.公务员在定期考核中被定为（ ）的，按照国家规定享受年终奖金。
多选题 (8 分) 0分
A.称职
B.不称职
C.优秀
D.基本称职
10.公务员制度坚持以（ ）为指导。
多选题 (8 分) 8分
A.邓小平理论
B.毛泽东思想
C.马克思主义
D.“三个代表”重要思想
11.公务员交流制度有助于廉政建设，避免公务员长期的在某一个地方某一处认知而形成错综复杂的人际关系，对公共管理造成负面影响。
判断题 (6 分) 6分
A.正确
B.错误
12.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休
判断题 (6 分) 6分
A.正确
B.错误
13.文化素质培训和技能培训，应当按照完善公务员的知识结构，提高公务员的综合素质的要求，确定培训的内容。
判断题 (6 分) 6分
A.正确
B.错误
14.我们国家实行回避制度是加强公务员廉政建设的一项重要措施，廉政建设是党和国家的一项长期战略任务（ ）。
判断题 (6 分) 6分
A.正确
B.错误
15.按劳分配原则，按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则，这一原则在公务员的工资分配中发挥着重要作用。
判断题 (6 分) 6分
A.正确
B.错误
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