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试题 1
目标管理方法是( )于20世纪50年代、应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法.
a. 德鲁克
b. 菲德勒
c. 西蒙
d. 伍德沃德
试题 2
下面对目标管理的概述那一条是错误的：
a. 以成果为中心的现代管理方法
b. 以效率为中心的现代管理方法
c. 以人为中心的现代管理方法
d. 以工作为中心的现代管理方法
试题 3
行政方法要解决的核心问题是公共组织的（）问题
a. 管理
b. 技术
c. 成本
d. 效率
试题 4
非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为（）
a. 法制监督
b. 社会监督
c. 事前监督
d. 事中监督
试题 5
行政执行过程的第一阶段是( )。
a. 协调阶段
b. 准备阶段
c. 总结阶段
d. 实施阶段
试题 6
简化工作理论是管理学家英格森于1933年提出来的，发展到今天，已经成为管理的一条基本原则和基本方法。
a. 对
b. 错
试题 7
行政领导责任分为政治责任、法律责任、行政责任和道德责任四种。
a. 对
b. 错
试题 8
从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。
a. 对
b. 错
试题 9
国家公务员的回避一般包括公务回避、亲属回避和任职回避。
a. 对
b. 错
试题 10
领导特质理论着重研究领导者的人格特质，以便发现、培养和使用合格的领导者。
a. 对
b. 错
试题 11
专家咨询系统的主要作用是提供意见。
a. 对
b. 错
试题 12
行政机关档案的功能主要在于其具有凭证作用和参考作用。
a. 对
b. 错
试题 13
公共组织的基层工作人员所表现出的效率，为组织效率，亦称机械效率。
a. 对
b. 错
试题 14
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。
a. 对
b. 错
试题 15
行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是检查偏差。
a. 对
b. 错
试题 16
简述雷格斯过渡型社会行政模式的主要特点。
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