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试题 1
产品形象是企业的灵魂， 是企业的精神支柱， 是企业个性的集中体现， 是企业在哲学境界的表现形式。
试题 2
CI 是企业文化的内显形式。
试题 3
非正式组织是在共同的工作中，由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的，具有生产协作关系的团体。
试题 4
规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。
试题 5
企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。
试题 6
企业家是指( )。
a. 企业董事长
b. 企业厂长或经理
c. 创新事业和冒险事业的组织者
d. 企业法人代表
试题 7
企业员工在社会公众联系、 交际过程中的礼仪是指( )。
a. 工作惯例礼仪
b. 纪念性礼仪
c. 交往性礼仪
d. 工作惯例礼仪
试题 8
企业文化的物质保证中不包括( )。
a. 福利工程建设
b. 文明设施工程建设
c. 企业制度建设
d. 生产工程建设
试题 9
从市场角度给企业文化分类， 过程文化的特点是( ) 。
a. 高风险慢反馈
b. 低风险慢反馈
c. 低风险快反馈
d. 高风险快反馈
试题 10
企业形象的基石是( )。
a. 产品形象
b. 公关形象
c. 理念形象
d. 员工形象
试题 11
以下描述中符合团队文化的特征的有( )。
a. 人际关系融洽
b. 员工追求个人利益最大化
c. 非正式群体与正式群体不协调
d. 员工不关心企业的前途
试题 12
（ ）是企业文化的主体。
a. 理念
b. 客户
c. 员工
d. 价值
试题 13
俗话说“千军易得，一将难求”，在现代企业当中，“一将”指的是（ ）。
a. 将军
b. 经理
c. 企业家
d. 主管
试题 14
企业文化氛围的构成“不”包括（ ）。
a. 感情氛围
b. 团队氛围
c. 制度氛围
d. 物质氛围
试题 15
企业形象识别系统包括（ ）。
a. CI、BI、VI
b. MI、BI、CI
c. CI、MI、VI
d. MI、BI、VI
试题 16
（ ）是建设企业文化的基本保证。
a. 法律环境
b. 外部环境
c. 内部环境
d. 组织环境
试题 17
在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )。
a. 企业名称
b. 企业标准字
c. 企业标准色
d. 企业标志
试题 18
传统管理重“过程”；企业文化重“（ ）”。
a. 利润
b. 绩效
c. 目标
d. 收益
试题 19
（ ）不仅对企业文化起保证作用，而且是建设企业文化、物化企业文化的重要途径。
a. 产品生产
b. 企业发展
c. 创造名牌
d. 企业再造
试题 20
企业重视利用和引导，抓好（ ）组织建设，有助于克服以往管理理论中“见物不见人”的缺陷，重视人的因素。
a. 正式组织
b. 非正式组织
c. 企业生产
d. 企业组织
试题 21
CI 策划通过 MI、 BI、 VI 三者相互协调一致的活动， 使 CI 具有( )。
a. 识别功能
b. 象征功能
c. 代表功能
d. 解释功能
试题 22
以下要素中属于 MI 的是( )。
a. 企业形象
b. 企业价值观
c. 企业精神
d. 企业目标
试题 23
BI 对企业形象的塑造有( )。
a. 提高功能
b. 稳固功能
c. 完善功能
d. 支持功能
试题 24
企业理念的功能包括( )。
a. 向导功能
b. 制约功能
c. 激励功能
d. 凝聚功能
试题 25
视觉识别系统的特征包括( )。
a. 独特性
b. 审美性
c. 一致性
d. 简单性
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